Der geordnete Rückzug

"Nichts ist schwieriger als ein geordneter Rückzug." Dies gilt oftmals auch für Unternehmenslenker, denn ihre "Hoffnung stirbt zuletzt".

Die Auflösung eines Unternehmens lässt sich nicht immer vermeiden. Dies ist vor allem dann der Fall, wenn sich kein Nachfolger findet oder gar die Insolvenz des Unternehmens droht oder bereits gegeben ist. Diese Situation zu erkennen ist für die Betroffenen insbesondere dann schwer, wenn es sich um langjährig bestehende (mittelständische) Familienbetriebe handelt.

Wir stehen den Betroffenen bei ihrem geordneten Rückzug zur Seite. Dabei klären wir partnerschaftlich Fragen wie z.B.

  • Welche rechtlichen und steuerlichen Konsequenzen hat die Auflösung des Unternehmens?
  • Wie lassen sich Streitigkeiten insbesondere bei Familienunternehmen vermeiden, wenn kein geeigneter Nachfolger gefunden wird oder vom Erblasser bestimmt worden ist?